¿Cuál es la diferencia entre la equidad y la inclusión?. Más información aquí: ¿Qué es la inclusión y la equidad en la educación?

¿Cuál es la diferencia entre la equidad y la inclusión?
La inclusión educativa es un proceso orientado a garantizar el derecho a la educación de calidad a todos los estudiantes por igual, prestando especial atención a aquellos que están en una situación de mayor exclusión o en riesgo de ser marginados.La inclusión de la perspectiva de género es una estrategia que tiene como objetivo lograr la igualdad de género y el progreso de los derechos de las mujeres a través de la incorporación del análisis de género, la investigación sensible al género, las perspectivas de las mujeres y los objetivos de igualdad de género …La inclusión es la posibilidad de permitir que una persona sea aceptada y participar en un grupo, para contribuir a sus propias habilidades y beneficiarse de las de los demás. Por ejemplo: siga un nuevo trabajo en su primer día en la oficina.

A diferencia de la integración, la inclusión busca a todas las personas para participar y compartir las mismas áreas. No se centra en el individuo y enfatiza el entorno. Esto es lo que debe adaptarse a las personas.

Lo que queremos decir con inclusión

La inclusión es garantizar que todos los individuos o grupos sociales puedan tener las mismas posibilidades y oportunidades para realizarse como individuos. Independientemente de sus características, habilidades, discapacidad, cultura o necesidades de atención médica.

¿Cuál es el concepto de equidad?

La equidad es un valor que implica justicia e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres que respetan la pluralidad de la sociedad.La inclusión es garantizar que todos los individuos o grupos sociales puedan tener las mismas posibilidades y oportunidades para realizarse como individuos. Independientemente de sus características, habilidades, discapacidad, cultura o necesidades de atención médica.Qué inclusión significa inclusión significa que la clase integra a todos los niños sin tener en cuenta su grado de capacidad. Los programas inclusivos enfatizan lo que los niños tienen en común, así como sus variadas capacidades y culturas.

¿Qué es la inclusión y

Según la UNESCO, la inclusión es un enfoque que responde positivamente a la diversidad de las personas y las diferencias individuales, comprender que la diversidad no es un problema, sino una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad, a través de la participación activa en la vida familiar, la educación, …

Entre los modelos o tipos de inclusión social se encuentra la inclusión de afrodescendientes o pueblos indígenas, inclusión de personas con discapacidades, inclusión de migrantes, inclusión social de mujeres, inclusión educativa, inclusión laboral, inclusión financiera, inclusión digital, entre otras.En México, el proceso educativo inclusivo comenzó en su modalidad de integración educativa en 1993, con cambios legales producto de un acuerdo entre la Unión de Maestros y el Ministerio de Educación Pública (SEP).Contribuciones que podemos hacer para promover la inclusión social de las personas con discapacidades

  1. Usa los términos correctos.
  2. Concéntrese en la persona.
  3. Aprender a aceptar nuestras diferencias.
  4. Mitos borrachos sobre discapacidad.
  5. Reconocer que la inclusión es el trabajo de todos.

El patrimonio no es “dar a todos de la misma manera”, sino dar a cada uno que corresponda a él, es decir, las diferencias en cada caso se tienen en cuenta. Por ejemplo: patrimonio salarial, pago por horas extras, acceso a la educación.

Por lo tanto, a diferencia de la igualdad, la equidad no consiste en tratar a las personas de la misma manera, sino tener en cuenta las circunstancias personales y el establecimiento de acciones concretas para corregir las desventajas, para que todos puedan comenzar con una posición igual.

¿Qué es la inclusión para ti?

La inclusión permite a las personas con discapacidades disfrutar de los beneficios de la misma prevención y actividades de promoción relacionadas con la salud en las que aquellos que no tienen discapacidad participan.La inclusión es garantizar que todos los individuos o grupos sociales puedan tener las mismas posibilidades y oportunidades para realizarse como individuos. Independientemente de sus características, habilidades, discapacidad, cultura o necesidades de atención médica.La inclusión es garantizar que todos los individuos o grupos sociales puedan tener las mismas posibilidades y oportunidades para realizarse como individuos. Independientemente de sus características, habilidades, discapacidad, cultura o necesidades de atención médica.

La inclusión social es el proceso de mejorar la capacidad, la oportunidad y la dignidad de las personas que están en desventaja debido a su identidad, para que puedan participar en la sociedad; Sin embargo, no es lo mismo que la igualdad.

La equidad incluye solo personas a las personas, dando a cada uno que pertenece al reconocimiento de condiciones y características específicas, por lo tanto, significa justicia, reconocimiento de la diversidad y eliminación de cualquier actitud o acción discriminatoria.

¿Qué es la equidad en pocas palabras?

La equidad es un valor que implica justicia e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres que respetan la pluralidad de la sociedad.La equidad es un valor que implica justicia e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres que respetan la pluralidad de la sociedad.Una mayor diversidad y entornos inclusivos promueven una mejor toma de decisiones, estimula la innovación y aumenta la agilidad organizacional, lo cual es crucial para ayudar a nuestros interesados ​​a responder ahora, prepararse para lo que sigue y repensar su futuro.La inclusión comienza aceptando diferencias, celebrando la diversidad y promoviendo el tratamiento equitativo de cada alumno. El proceso de inclusión tiene como objetivo minimizar las barreras, de modo que todos participen, independientemente de su físico, mental, social, cultural, etc.

La creación se llama condiciones de capital que favorecen la igualdad de oportunidades para las personas históricamente discriminadas (mujeres, grupos étnicos, personas con diversidad funcional o intelectual) para que puedan integrarse igualmente en la sociedad, con respeto y autonomía.

Algunos ejemplos de equidad son que los hombres y las mujeres tienen las mismas oportunidades cuando son seleccionados para un trabajo, que las personas desfavorecidas tienen las mismas posibilidades de estudiar que otros con mejores condiciones económicas o que todos somos tratados de la misma manera antes antes …


About the author